La mejor parte de auditoria sst

• Responsabilidad de la Alta Direccion: de ,s 15 preguntas se da cumplimiento a la totaiidad de las mlsmas. . • Responsable del SG-SST:de las 11 pregunt s se evidencia el cumpiimienl0 con la salvedad que en la pregunta 5 se recomienda su revision por c~ando se describen acciones de plan de accion que no pertenecen al expansión del SG-SST(revisar porque es una aclividad que no pertenece al doctrina) . • Trabajadores: Se realiza encuesla reterente a las responsabiliades el trabajador frente al SG-SST:los resultados mueslran principal mente el con6cimienl0 sobre: el cumpiimiento de la normatividad, el cuidado de la Sanidad, participacion activa en 16sactividades del doctrina, identificar y controlar los peiigros y riesgos.

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Hay que corroborar la existencia y la ejecución del plan para la prevención y atención de las emergencias en la empresa.

Los autores del artículo destacan que con saco en la identificación de estos requisitos se define la orientación de la auditoría, teniendo en cuenta un enfoque basado en riesgos, es asegurar, centrarse en los principales aspectos para la empresa y no desviarse en detalles que posiblemente sean irrelevantes y desvíen la atención de aquellos elementos secreto para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.

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El trabajo de los auditores tiene que ser reconocido y no criticado, serán los encargados de planificar y resistir a agarradera la auditoría.

Una vez auditoria externa sst tengamos claridad sobre el tipo de auditoría y el plan de auditoría que será aplicada lo más importante es que creemos un archivo digital en el que cara uno de los requisitos este separado por una carpeta diferente.

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Ni se debe sobreponer la auditoría sobre las micción de la operación, esta no debe afectar el común funcionamiento de la empresa o entidad, teniendo en cuenta que se pueden acudir auditoria sst situaciones de auditoria en sst emergencia o que requieran la energía inmediata por los auditados.

Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en aquellos que en existencia puedan ser críticos para la seguridad y Vitalidad de los trabajadores.

Ei Formato evaluado hace parte de los auditoria en sst papeles de auditoria: en 9 neral se muestra el cumpiimiento de ias responsabilidades alii designadas con las siguientes observacion s, asi: '

* Existe un procedimiento documentado para la continua identificación de peligros, la evaluación deriesgos y la implementación de las medidas de control necesarias?* El procedimiento para la Identificacion de los peligros contempla actividades rutinarias y No rutinarias* El procedimiento contempla actividades de todas las personas que tienen llegada al sitio de trabajo(incluso contratistas y visitantes)* El procedimiento contempla comportamientos, aptitudes y otros factores humanos* Los peligros identificados que se originan fuera del emplazamiento de trabajo con capacidad de afectar adversamente la salud y auditoria interna sst la seguridad de las personas que estan bajo el control de la ordenamiento, en ellugar de trabajo.*Contempla los peligros generados en la vecindad del lugar de trabajo por actividades relacionadas copnel trabajo controladas por la ordenamiento (Aspecto ambiental mas apropiado)* Contempla infraestructura , equipo y materiales en el punto de trabajo, aunque sean suministrados por laorganización o por otros* Contempla cambios realizados o propuestos en la organización, sus actividades o los materiales* Contempla modificaciones al doctrina de gestion S&SO, incluidos los cambios temporales y susimpactos sobre las operaciones , procesos y actividades.

requisitos del doctrina de dirección de S & SO, incluida la preparación para emergencias y los requisitos de

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